11.09.2008 в центре "Акме" произошло собрание психологов-практиков, в ходе дискуссий и обсуждения было решено создать Клуб психологов-практиков.
Цели создания клуба :
1.Профессиональное общение психологов
2.Обмен опытом представителей разных направлений
3.Повышение квалификации
Центр " Акме" проводил корпоративный тренинг. Романтическая обстановка :сосны, песок, медный шум волн о берег... Костер, который горит всю тихую украинскую ночь, согревая своим теплом.
Я и Рогдай ( наша собака) - вдвоем встречающие рассвет.
Каждый из коллектива чувствовал вдохновение, желание раскрыть себя для коллег с другой стороны.
Слегка неожиданным оказался образ директора по связям с общественностью. Т.е. меня. Вместе с Женей, мы создали неподрожаемый образ, который можно определить только следующими словами : креативынй, творческий.
И хотя в современном обществе, бубен отдали прогрммерам, я уверена - в Акме шаманом можно назвать меня.
Ведь Связи с общественностью для многих так и остаются загадкой...
С точки зрения специалиста в СМД-подходе - проблема - нечетко сформированная мысль, или цепочка мыслей.
Решение проблемы- восстановление или постановка четкой мыслительной деятельности.
Подход разработан классиками психологии и получил свое начало еще в СССР.
Так что база и теоретическая и практическая - очень мощная.
Ссылка на сайт Дидковского - корифия СМД -подхода http://www.didkovsky.nm.ru/
( Read more... )
Личностный рост - это развитие личности, основными отличительными чертами которого являются: - свобода выбора
– умение осуществлять свой жизненный выбор по своему желанию;
-жизнерадостность и энергичность в повседневной жизни;
- достижение значительного успеха в деятельности, так как она служит для них объектом самовыражения;
- стремление к самопознанию, выявлению своих личностных возможностей;
- целостное восприятие мира;
- внутренняя гармония, богатый внутренний мир
( Read more... )
Новая цель программы -создание, разработка и воплощение своего жизненного проекта.
Жизненный проект в пределах программы это:
- Ваша Личная эффективная схема достижения жизненных целей
- Способность управлять собой и своей жизнью
- Глубокое понимание себя и своих целей
Что дает программа?
Разработка индивидуального жизненного проекта
Умение планировать, владение своими возможностями, четкое целеполагание
Возможность получить научные данные о динамике изменений
www.akme.org.ua
38-0562-7894736
Всю интересующую Вас информацию вы сможете узнать по телефону (0562)7894736
или отправив запрос на мейл Akme_pr@i.ua
www.akme.org.ua
В журнале «Мир праздника» №5-6, 2008 года, в разделе «Советы психолога», ведущий специалист центра развития человека «Акме» - Роман Бабич выступил в качестве эксперта
Основные темы, которые были освещены в интервью:
· Цели центра развития человека «Акме»
· Целевая аудитория
· Отличие центра развития человека « Акме»
· Программы центра ( активная ссылка)
· Практические рекомендации по выбору тренинга и тренинговой компании
От души поздравляем всех с праздниками. Желаем хорошо провести выходные.
Мы же на праздниках отправляемся в поход в Крым.
2.Уточняющие вопросы- убеждаемся в правильности понимания информации
3. Наводящие вопросы -подводим к нужной теме
4.Альтернативные вопросы - предлагаем выбор
5.Закрытые вопросы -получаем подтверждение
- открытые - это вопросы, на которые невозможно ответить односложно. Они начинаются словами: Кто? Что? Как? Когда? Где? Сколько? Почему? и пр.
- закрытые - подразумевающие односложный неразвернутый ответ «Да / Нет».
- наводящие - которые состоят из некоего утверждения с добавлением «…не так ли?», «… вы согласны?», «…правда?» и пр.
- уточняющие – строящиеся следующим образом: «Правильно ли я понимаю, что…», «То есть, …» «Вы имеете в виду ...» и пр.
- альтернативные – когда мы предлагаем клиенту некий выбор и просим остановиться на чем-то одном.
Одна из наших друзей преподнесла нам интерестную идею. Она сама придумал методику исполнения мечты или желания. При чем по ее словам она действенна на все 100 %. Ну и естественно мы попросили ее разрешения опубликовать данную методику на всеобщее обозрение.
Так что описываем :
1. Мечтать одному - не нужно.
2. Желания или мечты нужно говорить по очереди
3. Т.е. не просто - я хочу вот это. А другой или другие начинают спрашивать:
- если предмет то до мелочей оговаривается
- если мечта - то как ты поймешь что она сбылась ( если это качество характера или там еще что -нибудь)
4. И после этого - говорится так, как будто бы это уже есть : Я имею, я хожу, у меня есть...
5.Желание говорит следующий человек. И по новой.
По словам автора методика не нова. И мы с ней в этом абсолютно согласны.
Кроме того автор говорит : " Очень часто мои друзья, которые пробуют подобное в первый раз говорят, что, мол, это не катит, это не реально, это не сбудется. А если сбудется то не завтра. Думаю, что во-первых нужно научится играть в мечты. И искать варианты осуществления - что тоже немаловажно".
С уважением к Вам
Акме
www.akme.org.ua
